Talent in…
Elke medewerker in een organisatie heeft en is een talent. Vaak rollen we in onze eerste baan en gaan we aan de slag. Opleiding en ontwikkeling wordt dan snel naar het tweede plan geschoven. De professionele medewerker staat daarmee stil in zijn groei en zijn potentie.
Vanuit onze kijk op organisatieadvies hebben wij voor een aantal doelgroepen onze visie op de talentonwikkeling van deze medewerkers omschreven. Het doel is dat de medewerker groeit en bloeit en optimaal gaat bijdragen vanuit zijn talent en ambitie aan de organisatie doelstellingen. Zo zijn ze klaar voor de dag van morgen.
Wij zien talentvolle medewerkers met een bijzondere rol en positie. De begeleiding loopt enerzijds volgens ons MOVE-principe en POWER-sessies, anderzijds is er voldoende aandacht voor specifieke leidinggevende zaken. Wij geven dit vorm in collectieve en individuele sessies, out en on the job.
Wij komen graag kennismaken en verkennen of er een klik is voor samenwerking. Geïnteresseerd?